对工作进行改善和改进,对存在的问题寻找解决办法,提升工作效率、节约成本等日常工作行为,这些工作份内之事的改善,在阿太克新材却被给予诸多嘉奖,肯定员工的每一份努力与进步。
提案的非凡意义:营造全员改善氛围,培养进取精神,提升团队创造力,不畏艰难险阻,勇于面对未来挑战!
每一次改善 都被奖励
11月5日下午,阿太克新材9月-10月提案表彰大会在会议室圆满举行。
阿太克新材刘泽恩董事长、常务副总裁刘士革先生及总部管理人员出席表彰大会,会上对两个5级提案奖、7个努力奖、10个积极参与奖进行表彰和颁奖。
(刘泽恩董事长为5级提案奖代表颁奖)
自我超越 绽放精彩
荣获5级提案奖的分别是:消除雕花表面孔洞的提案,改善设备线路摆放的提案。
消除雕花表面孔洞的提案,经过多方面钻研和思考,通过修改精雕图制作步骤,一次性解决了雕花孔洞问题,并成功进行推广。对提升阿太克精工级EPS线条产品品质和工作效率有着重要作用!
改善设备线路摆放的提案,制作简易设备线路架,将生产区域的电缆从空中走线,避免电线置于积水中出现漏电现象,消除完全隐患。
(提案获奖者上台领奖)
进取精神 生生不息
最后,刘泽恩董事长在讲话中指出:
在阿太克新材,提案一直备受推崇的原因,是其提高发现和解决问题的能力、培养思考习惯、提升创造力等精髓之所在。
而改善文化和进取精神,恰恰是企业创业阶段快速发展的必备条件,不但能激励全员不断进取、自我超越,更是推动企业发展的重要文化机制。